軟件測試工程師 (薪資面議)
職位描述:
1.根據產品原型、需求和設計文檔,完成測試設計的編寫;
2.執行系統測試、回歸測試,協助開發人員完成bug的修復;
3.使用常用的Bug管理跟蹤工具,對軟件開發過程中出現的Bug進行跟蹤和統計分析;
4.總結并提交測試報告,對測試工作中的不足提出改進意見;
5.對產品上線后的用戶反饋問題及時跟進,協助相關人員有效解決。
任職要求:
1.熟悉測試理論及測試流程,能夠獨立分析測試需求、設計測試用例;
2.熟悉常用測試工具中的一種(如:loadrunner、QTP、Appscan和Wireshark等)優先考慮;
3.熟悉常用數據庫工具中的一種(如:MySQL,SQL Server和Oracle等)優先考慮;
4.對應用服務器(如:如IIS、Weblogic)有一定了解;
5.熟悉常用缺陷管理工具,如禪道、BUGFREE等;
6.良好的團隊合作精神,良好的語言表達能力,熱愛軟件測試工作,很強的自學能力,能夠積極主動的推進問題解決。
崗位要求:
1.大專以上學歷,女性優先。
2.普通話標準,語音清晰。
3.有良好的表達、溝通、領悟能力,善于討論問題;
4.工作認真,有耐心,責任心強。
5.有運維工作經驗或教育行業從業經驗者優先,且待遇從優。
6.招應屆生。
崗位職責:
1.負責公司產品售后客戶服務工作。
2.負責收集客戶建議、分析客戶需求。
3、負責公司產品部署、運維工作。
人員招聘數量:5人。
工作職責:
1.基于產品及用戶開展運營工作(如關鍵工作輔導、數據分析等);
2.發起用戶活動,提升用戶活躍度;
3.組織開展集中應用培訓,跟蹤培訓效果,制定改善措施;
4.對產品和服務缺陷敏感,善于傾聽和總結用戶的需求;
5.結合數據分析,定期輸出用戶研究報告;
6.協助銷售進行產品售前演示。
職位要求:
1.本科及以上學歷,專業不限;
2.有2年以上技術支持、產品運營相關工作經驗;
3.具備較好的溝通協調能力;
4.熟練使用辦公軟件;
5.積極上進,做事踏實靈活,執行力強,能適應頻繁出差。
區域銷售經理 (薪資面議)
區域銷售經理 3名(工作地點:寧夏1名、青海1名、內蒙1名)
崗位職責
市場深度開發:不斷提高產品在本區市場的占有率,確保完成公司制定的銷售指標;
職位要求:
1、專科以上學歷;
2、2年以上軟件銷售經驗,懂得基本的銷售手段與技巧,有教育行業背景優先;
3、有較強的客戶開發、商務溝通、業務談判能力;
4、有較強的溝通能力及文字表達能力;性格開朗,勇于開拓,工作勤奮、踏實,責任心強,有較強的市場意識、團隊意識。